Lintasjambi.co.id.Jakarta.- Pemerintah Kabupaten Batang Hari, Jambi, melangkah maju dalam reformasi birokrasi. Komitmen itu ditunjukkan melalui pelaksanaan Expose Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) yang digelar di Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jakarta, pada Rabu, 10/09/2026.
Kegiatan ini dihadiri langsung oleh Bupati Batang Hari, Mhd. Fadhil Arief, beserta jajaran Pemkab Batang Hari. Rombongan disambut oleh Kepala BKN, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, S.H., M.H.
Expose ini menjadi bukti nyata komitmen Pemkab Batang Hari dalam membangun sistem manajemen ASN yang objektif, transparan, dan berbasis kompetensi serta kinerja. Penempatan ASN ke depan tidak lagi ditentukan oleh senioritas atau kedekatan, melainkan berdasarkan kemampuan dan prestasi.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Kami ingin memastikan potensi dan kompetensi setiap ASN berkembang secara optimal dan ditempatkan sesuai kebutuhan organisasi, sehingga bisa memberi kontribusi terbaik bagi kemajuan daerah dan pelayanan publik yang lebih berkualitas,” ujar Bupati Mhd. Fadhil Arief.
Penerapan manajemen talenta ini menjadi fondasi untuk melahirkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pelayanan. Setiap ASN didorong untuk terus meningkatkan kapasitasnya, karena jenjang karir ke depan akan sangat bergantung pada kinerja dan kompetensi yang terukur.
Kepala BKN, Prof. Zudan Arif Fakrulloh, menyambut baik langkah proaktif Pemkab Batang Hari. Menurutnya, manajemen talenta adalah kunci agar birokrasi nasional tetap relevan dan mampu menjawab tantangan zaman yang semakin dinamis.
Dengan langkah ini, Batang Hari menegaskan posisinya sebagai daerah yang tidak hanya fokus pada pembangunan fisik, tetapi juga membangun sumber daya manusianya. Tujuannya agar pelayanan publik dapat berjalan cepat, tepat, dan didukung oleh ASN yang unggul serta berintegritas.
Batang Hari terus berkomitmen: ASN Unggul, Pelayanan Berkualitas, Daerah Maju. (DA)
