Lintasjambi.co.id.Muara Bulian.- LPKA Kelas II Muara Bulian kembali meneguhkan komitmen membangun budaya kerja profesional berbasis prestasi. Komitmen itu dibuktikan lewat pemberian apresiasi rutin kepada pegawai dengan kinerja terbaik dan berintegritas.
Apresiasi diserahkan saat apel di Lapangan Upacara LPKA Muara Bulian. Kepala LPKA, J. Kasogi Surya Fatah, menyerahkan piagam penghargaan langsung kepada pegawai terpilih. pada Selasa (02/06/2026)
Kasogi menegaskan penghargaan ini bukan seremoni belaka. Ini langkah nyata memperkuat sistem reward and punnishment di lingkungan kerja.
“Budaya kerja sehat tumbuh dari penghargaan atas dedikasi. Yang berprestasi kita apresiasi, yang lalai kita evaluasi. Tujuannya jelas: meningkatkan integritas, disiplin, dan profesionalisme seluruh jajaran,” tegasnya.
Menurutnya, keteladanan pegawai jadi kunci keberhasilan pembinaan anak binaan. LPKA harus hadir sebagai contoh nyata disiplin, tanggung jawab, dan etos kerja.
“Ketika pegawai menunjukkan kinerja terbaik, anak binaan akan melihat dan meneladani. Di situlah letak pembinaan humanis yang sesungguhnya,” ujarnya.
Penilaian dilakukan setiap bulan oleh tim internal secara objektif. Indikatornya meliputi kedisiplinan, inovasi, pelayanan publik, loyalitas, dan kontribusi terhadap target kinerja.
Salah satu penerima penghargaan mengaku termotivasi. “Ini penyemangat untuk bekerja lebih baik. Semoga memacu rekan lain agar sama-sama berprestasi,” katanya.
Dengan pola ini, LPKA Muara Bulian berharap lahir iklim kerja yang sehat, kompetitif, transparan, dan berorientasi pada pelayanan prima. Tujuannya mewujudkan pembinaan anak yang berkeadilan dan bermanfaat. (DA)
